Notre démarche sur-mesure expliquée

Notre approche se fonde sur la compréhension approfondie de vos besoins, la clarification progressive de vos objectifs et l’élaboration de stratégies adaptées. Nous privilégions la confiance et l’écoute pour favoriser une évolution authentique et durable.

Rencontrez l’équipe encadrante

Des spécialistes reconnus pour leur expérience et une approche centrée sur l’humain, au service de votre évolution.

Isabelle Sorel

Isabelle Sorel

Coach en motivation et objectifs

Master Psychologie du Travail Université Paris Descartes

Clarification des objectifs

Centre Perspectives

Certifications:

Certification RNCP Coach Professionnel Process Communication Model Médiation professionnelle

Méthodologies:

Écoute active Questionnement structuré Définition d’objectifs SMART Méthode GROW Approche centrée solution

Compétences clés:

Empathie avancée Animation de groupe Planification claire Analyse de processus

Accompagne chaque client avec écoute, structure et engagement dans la clarification des aspirations.

Laurent Denis

Laurent Denis

Coach en stratégie personnelle

Diplôme Coach Professionnel ICF Paris

Stratégies individuelles

Atelier Solutions

Certifications:

Praticien MBTI Coach praticien EMCC

Méthodologies:

Analyse transactionnelle Vision holistique SMART objectifs Feedback constructif Planification stratégique

Compétences clés:

Écoute stratégique Gestion des blocages Facilitation Clarté analytique

Oriente ses accompagnements autour de l’alignement des valeurs et du dépassement des freins individuels.

Myriam Aubert

Myriam Aubert

Coach orientation et motivation

Licence Psychologie Sociale Université Toulouse II

Motivation durable

Centre Évolution

Certifications:

Coach certifiée RNCP Méthode Appreciative Inquiry

Méthodologies:

Approche appréciative Techniques de questionnement Design thinking Définition de vision Accompagnement individuel Création d’objectifs

Compétences clés:

Soutien empathique Vision positive Gestion du changement Communication claire

Favorise l’auto-réflexion pour guider le client vers des prises de décisions éclairées et portées par le sens.

Michel Rousseau

Michel Rousseau

Coach développement personnel

Mastère Développement Personnel Université de Lyon

Développement personnel

Cabinet Harmonie

Certifications:

Coach professionnel certifié Médiation CNV

Méthodologies:

Centration sur les forces Vision long terme Plans d’action Feedback régulier Méthode de clarification d’intention

Compétences clés:

Vision stratégique Valorisation du client Soutien engagé Sens de l’écoute

Encourage l’engagement dans la durée en valorisant les points forts et la cohérence entre valeurs et actions.

Étapes essentielles de notre accompagnement

Découvrez comment nous transformons ensemble vos intentions en actions à chaque étape, dans un climat de confiance.

1

Analyse initiale et clarification personnelle

Nous commençons par explorer ensemble votre situation actuelle, vos motivations profondes et vos attentes afin de cerner votre projet.

Cette phase permet d’asseoir la confiance et d’identifier les points les plus porteurs.

2

Définition d’objectifs adaptés et réalisables

Nous fixons des objectifs spécifiques, mesurables et alignés sur vos valeurs, pour structurer votre parcours de manière motivante.

Chaque objectif tient compte de vos ressources et envies du moment.

3

Élaboration d’une stratégie personnalisée

Nous coconstruisons un plan d’action détaillé, tenant compte de vos contraintes et atouts, en vue de progresser étape par étape.

L’accompagnement s’adapte à vos retours et évolutions individuelles.

4

Suivi régulier et évaluation des avancées

Des rendez-vous programmés permettent de faire le point, d’ajuster les actions et de mesurer la progression, sans jugement.

C’est la clé d’un engagement durable et enrichissant pour chaque participant.

Comparatif de notre approche

Se différencier par une méthode centrée sur la personne et la clarté des stratégies.

Voyez en un coup d’œil les points forts de notre service face aux démarches plus classiques et standardisées.

Coaching Parolivexi

Accompagnement personnalisé centré motivation et objectifs.

4.7/5
Sur devis

Coaching traditionnel

Approche générique souvent peu individualisée.

3.9/5
Variable

Personnalisation avancée

Degré d’adaptation aux besoins individuels

Coaching Parolivexi 95%
Coaching traditionnel 65%

Qualité de la relation

Écoute, confiance et bienveillance établies

Coaching Parolivexi 98%
Coaching traditionnel 76%

Méthodes utilisées

Outils modernes et approche structurée

Coaching Parolivexi 92%
Coaching traditionnel 60%

Clarté des objectifs

Précision et suivi des axes définis

Coaching Parolivexi 97%
Coaching traditionnel 66%